Πρωινά Νέα
No Result
View All Result
Κυριακή, 22 Ιουνίου, 2025
  • Νέα
  • Πολιτική
  • Τοπικά
  • Οικονομία
  • Αθλητικά
  • Εκδηλώσεις
  • Επικοινωνία
  • Ταυτότητα
    • Πολιτική Απορρήτου
    • Όροι Χρήσης
Επικοινωνία
  • Νέα
  • Πολιτική
  • Τοπικά
  • Οικονομία
  • Αθλητικά
  • Εκδηλώσεις
  • Επικοινωνία
  • Ταυτότητα
    • Πολιτική Απορρήτου
    • Όροι Χρήσης
No Result
View All Result
Πρωινά Νέα
No Result
View All Result
Home Τοπικά

ΑΔΕΔΥ ΙΩΑΝΝΙΝΩΝ -«Αιτία πολέμου» η άρση της μονιμότητας στο Δημόσιο

4 εβδομάδες ago
ΑΔΕΔΥ ΙΩΑΝΝΙΝΩΝ -«Αιτία πολέμου» η άρση της μονιμότητας στο Δημόσιο

Έντονες αντιδράσεις και ένα κλίμα έντασης προκαλεί στους κόλπους των δημοσίων υπαλλήλων η πρόθεση της κυβέρνησης να ανοίξει τη συζήτηση για τη Συνταγματική Αναθεώρηση με επίκεντρο την πιθανή άρση της μονιμότητας στο Δημόσιο, με τους δημοσίους υπαλλήλους να κάνουν λόγο για «αιτία πολέμου».

Σχετικά άρθρα

Στο 1,75 η μέση τιμή της αμόλυβδης

ΔΕΛΒΙΝΑΚΙ ΠΩΓΩΝΙΟΥ -“Λύγισαν” και τα κλαρίνα στο “αντίο” για τον θρύλο Πετρολούκα Χαλκιά

ΔΗΜΟΤΙΚΗ ΕΠΙΤΡΟΠΗ ΔΗΜΟΥ ΙΩΑΝΝΙΤΩΝ -Δράσεις ψηφιακού μετασχηματισμού

Το ζήτημα έχει ήδη διχάσει την κοινή γνώμη, όπως καταδεικνύουν πρόσφατες δημοσκοπήσεις. Αν και ένα σημαντικό ποσοστό πολιτών εμφανίζεται θετικό προς την άρση της μονιμότητας, αυτή η αποδοχή συνοδεύεται από σαφείς προϋποθέσεις.

Ακολούθησε η συνέντευξη του Πρωθυπουργού που ανέφερε ότι η Ν.Δ θα προτείνει την κατάργηση της μονιμότητας στο Δημόσιο, προκαλώντας εύλογες αντιδράσεις από τα στελέχη της δημόσιας διοίκησης.

Έτσι, σε συνέντευξη Τύπου που παραχώρησαν ο πρόεδρος του Νομαρχιακού Τμήματος Ιωαννίνων της ΑΔΕΔΥ, Χρήστος Γρίβας και ο αντιπρόεδρος Στέφανος Σίντος αντίστοιχα άσκησαν σκληρή κριτική στις προθέσεις της Κυβέρνησης και προσωπικά του Κυρ. Μητσοτάκη να προχωρήσει στην άρση της μονιμότητας καταργώντας τη συνταγματική μεταρρύθμιση του Ελ. Βενιζέλου το 1911.

«Προφανώς ο κ. Πρωθυπουργός θέλει να μας επαναφέρει στις προ του 1911 καταστάσεις, όπου η εκάστοτε κυβέρνηση απέλυε τους Δημοσίους Υπαλλήλους της προηγούμενης και προσλάμβανε τους δικούς της. Επιθυμεί, μάλλον, να γενικεύσει το καθεστώς των μετακλητών στο Δημόσιο. Έχει, επίσης, σημασία το χρονικό σημείο κατά το οποίο γίνεται η παρέμβαση του Πρωθυπουργού. Γίνεται ελάχιστες μέρες πριν τη διεξαγωγή της πρότυπης δίκης για την επαναφορά του 13ου και 14ου μισθού στο Δημόσιο, αίτημα το οποίο στηρίζει ολόκληρη η ελληνική κοινωνία, αφού κανείς λογικός άνθρωπος δεν κατανοεί γιατί τα δώρα δίνονται και καλώς δίνονται, στον ιδιωτικό τομέα και όχι στο Δημόσιο, επτά χρόνια μετά την έξοδο από τα μνημόνια.

Ο Πρωθυπουργός, αντιμέτωπος με τα αδιέξοδα που δημιούργησε η πολιτική της κυβέρνησής του, επιστρατεύει για άλλη μια φορά, τον κοινωνικό αυτοματισμό.

Στριμωγμένος από τις βαριές πολιτικές αλλά και ποινικές ευθύνες της κυβέρνησής του για το Έγκλημα των Τεμπών, αδιάφορος για την ακρίβεια που κατατρώει τα εισοδήματα των εργαζομένων, προκλητικός απέναντι στα αιτήματα  για αυξήσεις μισθών, ο πρωθυπουργός της χώρας με τους φτωχότερους δημοσίους υπαλλήλους στη Ευρώπη επιχειρεί να ανοίξει ζήτημα «κατάργησης της μονιμότητας» και απολύσεων στο Δημόσιο», ανέφερε μεταξύ άλλων ο κ. Γρίβας.

Στο ίδιο μήκος κύματος κινήθηκε και ο κ. Σίντος που τόνισε ότι η Κυβέρνηση θα πρέπει να εξηγήσει τη στάση και θέση της, ειδικά όταν έχει διπλασιάσει τον αριθμό των μετακλητών υπαλλήλων στη δημόσια διοίκηση από τους 1700 περίπου το 2019 σε 3.500 σήμερα.

«Η μονιμότητα των δημοσίων υπαλλήλων αποτελεί κανονικότητα στις περισσότερες χώρες του κόσμου. Τουλάχιστον σε αυτές με δημοκρατικούς θεσμούς και ισχυρό Κράτος Δικαίου.

Είναι προφανές, πως οποιαδήποτε προσπάθεια της κυβέρνησης να γυρίσει τη χώρα στην εποχή του Δηλιγιάννη και της Πλατείας Κλαυθμώνος, αποτελεί «αιτία πολέμου» και τα επίχειρα όσων  το τολμήσουν θα είναι βαριά», ανέφερε χαρακτηριστικά.

Tags: ΑΔΕΔΥ ΙΩΑΝΝΙΝΩΝΑΡΣΗ ΜΟΝΙΜΟΤΗΤΑΣΔΗΜΟΣΙΟ
ShareTweet

Σχετικά Άρθρα

Έρχονται μειώσεις στις τιμές των καυσίμων
Τοπικά

Στο 1,75 η μέση τιμή της αμόλυβδης

1 ημέρα ago
ΔΕΛΒΙΝΑΚΙ ΠΩΓΩΝΙΟΥ -“Λύγισαν” και τα κλαρίνα στο “αντίο” για τον θρύλο Πετρολούκα Χαλκιά
Τοπικά

ΔΕΛΒΙΝΑΚΙ ΠΩΓΩΝΙΟΥ -“Λύγισαν” και τα κλαρίνα στο “αντίο” για τον θρύλο Πετρολούκα Χαλκιά

2 ημέρες ago
dimarxeio-ioanninon-new
Τοπικά

ΔΗΜΟΤΙΚΗ ΕΠΙΤΡΟΠΗ ΔΗΜΟΥ ΙΩΑΝΝΙΤΩΝ -Δράσεις ψηφιακού μετασχηματισμού

4 ημέρες ago
Ξεκίνησε το πλύσιμο των κάδων το μηχάνημα του δήμου
Τοπικά

Ξεκίνησε το πλύσιμο των κάδων το μηχάνημα του δήμου

4 ημέρες ago
Εργασίες συντήρησης και επισκευών στα σχολεία
Τοπικά

Εργασίες συντήρησης και επισκευών στα σχολεία

4 ημέρες ago
“Έφυγε” ο Πετρολούκας Χαλκιάς
Τοπικά

“Έφυγε” ο Πετρολούκας Χαλκιάς

5 ημέρες ago
Next Post
ΔΗΜΟΤΙΚΟ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟ ΙΩΑΝΝΙΝΩΝ -“Όχι” στην ίδρυση του 35ου Νηπιαγωγείου Ιωαννίνων

ΔΗΜΟΤΙΚΟ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟ ΙΩΑΝΝΙΝΩΝ -"Όχι" στην ίδρυση του 35ου Νηπιαγωγείου Ιωαννίνων

ΣΤΟ 5ο ΚΑΠΗ -Υποδέχτηκαν φίλους από το ΚΑΠΗ Κόνιτσας

ΣΤΟ 5ο ΚΑΠΗ -Υποδέχτηκαν φίλους από το ΚΑΠΗ Κόνιτσας

Τελευταία νέα

  • ΔΗΜΟΣ ΗΓΟΥΜΕΝΙΤΣΑΣ -Δεύτερη βάρδια αποκομιδής απορριμμάτων και οι νέοι κάδοι
  • ΜΙΧΑΛΗΣ ΧΡΥΣΟΧΟΙΔΗΣ -Προανήγγειλε ενίσχυση αστυνομικών δυνάμεων στην Ήπειρο
  • Είχε στο φορτηγό 1.940 πακέτα λαθραίων τσιγάρων στην Ηγουμενίτσα
  • ΠΑΝΕΛΛΑΔΙΚΕΣ ΕΞΕΤΑΣΕΙΣ -Στις 26 Ιουνίου η ανακοίνωση των βαθμολογιών
  • Στο 1,75 η μέση τιμή της αμόλυβδης
  • Χωρίς «λευκό καπνό» για την άρδευση του κάμπου
  • ΔΕΛΒΙΝΑΚΙ ΠΩΓΩΝΙΟΥ -“Λύγισαν” και τα κλαρίνα στο “αντίο” για τον θρύλο Πετρολούκα Χαλκιά

Ενότητες

  • Αθλητικά
  • Εκδηλώσεις
  • Νέα
  • Οικονομία
  • Πολιτική
  • Τοπικά

Αρχείο

No Result
View All Result

© 2019-2024 Αλφαστάρ Κατασκευή Ιστοσελίδων Ιωάννινα - Εφημερίδα Πρωινά Νέα.                                                              Αριθμός Μ.Η.Τ.: 232375

No Result
View All Result
  • Νέα
  • Πολιτική
  • Τοπικά
  • Οικονομία
  • Αθλητικά
  • Εκδηλώσεις
  • Επικοινωνία
  • Ταυτότητα
    • Πολιτική Απορρήτου
    • Όροι Χρήσης

© 2019-2024 Αλφαστάρ Κατασκευή Ιστοσελίδων Ιωάννινα - Εφημερίδα Πρωινά Νέα.                                                              Αριθμός Μ.Η.Τ.: 232375

This website uses cookies. By continuing to use this website you are giving consent to cookies being used. Visit our Privacy and Cookie Policy.
Χρησιμοποιούμε cookies για να διασφαλίσουμε ότι σας προσφέρουμε την καλύτερη εμπειρία στον ιστότοπό μας. Εάν συνεχίσετε να χρησιμοποιείτε αυτόν τον ιστότοπο, δηλώνετε ότι το αποδέχεστε.Ok