Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας: Διευκρινίσεις για την εφαρμογή σε εστίαση και τουρισμό

Από την 1η Μαρτίου, οι συγκεκριμένοι κλάδοι θα ενταχθούν σε καθεστώς πλήρους εφαρμογής του μέτρου

Διευκρινιστική εγκύκλιο για την ορθή εφαρμογή της Ψηφιακής Κάρτας Εργασίας στους κλάδους της εστίασης και του τουρισμού εξέδωσε τη Δευτέρα ο γ.γ. Εργασιακών Σχέσεων, Νίκος Μηλαπίδης.

Στο διάστημα των πέντε μηνών από την έναρξη της πιλοτικής λειτουργίας, η υπουργός Εργασίας, Νίκη Κεραμέως, πραγματοποίησε εκτενή διάλογο με εκπροσώπους εργαζομένων και εργοδοτών, ενώ διενεργήθηκαν επίσης διαδικτυακά σεμινάρια και ενημερωτικές δράσεις.

Οπως αναφέρεται σε σχετική ανακοίνωση, η εφαρμογή της Ψηφιακής Κάρτας Εργασίας διασφαλίζει ότι οι εργαζόμενοι αμείβονται για τον πραγματικό χρόνο εργασίας τους και συμβάλλει στην καταπολέμηση της υποδηλωμένης ή/και αδήλωτης εργασίας.

Σύμφωνα με το υπουργείο Εργασίας, η αποτελεσματικότητα του μέτρου επιβεβαιώνεται και από τα στοιχεία του Πληροφοριακού Συστήματος «ΕΡΓΑΝΗ», τα οποία καταγράφουν αύξηση στις καταγεγραμμένες υπερωρίες, στους κλάδους εφαρμογής της, κατά 815.509 ώρες σε σχέση με τα έτη πριν από την εφαρμογή του μέτρου.

Με το συγκεκριμένο μέτρο προστατεύονται ήδη 750.000 εργαζόμενοι, σε τράπεζες, σούπερ μάρκετ, ασφαλιστικές εταιρίες, εταιρίες security, ΔΕΚΟ, βιομηχανία και λιανεμπόριο. Μετά την πλήρη εφαρμογή στον τουρισμό και την εστίαση, ο συνολικός αριθμός θα φτάσει περίπου τους 1.500.000. Παράλληλα, ο συνολικός αριθμός των ενταγμένων επιχειρήσεων θα ξεπεράσει τις 150.000.

Αναλυτικές πληροφορίες για την ορθή εφαρμογή της Ψηφιακής Κάρτας Εργασίας είναι διαθέσιμες εδώ.