Πρωινά Νέα
No Result
View All Result
Τρίτη, 16 Δεκεμβρίου, 2025
  • Νέα
  • Πολιτική
  • Τοπικά
  • Οικονομία
  • Αθλητικά
  • Εκδηλώσεις
  • Επικοινωνία
  • Ταυτότητα
    • Πολιτική Απορρήτου
    • Όροι Χρήσης
Επικοινωνία
  • Νέα
  • Πολιτική
  • Τοπικά
  • Οικονομία
  • Αθλητικά
  • Εκδηλώσεις
  • Επικοινωνία
  • Ταυτότητα
    • Πολιτική Απορρήτου
    • Όροι Χρήσης
No Result
View All Result
Πρωινά Νέα
No Result
View All Result
Home Νέα

ΨΗΦΙΑΚΗ ΚΑΡΤΑ ΕΡΓΑΣΙΑΣ – Από τις 27 Ιουνίου η εφαρμογή της

3 έτη ago
Χρόνος ανάγνωσης: 1 λεπτά
ΨΗΦΙΑΚΗ ΚΑΡΤΑ ΕΡΓΑΣΙΑΣ – Από τις 27 Ιουνίου η εφαρμογή της

Διαθέσιμη από την ερχόμενη Δευτέρα 27 Ιουνίου θα είναι για 121.000 εργαζομένους σε όλες τις τράπεζες που δραστηριοποιούνται στη χώρα μας καθώς και τα μεγάλα σούπερ μάρκετ η εφαρμογή για την ψηφιακή κάρτα εργασίας.

Σχετικά άρθρα

Το Ζωντανό Στοίχημα και η Επίδρασή του στη Δημοσιογραφία του Αθλητισμού

ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΙΘΑΛΟΜΙΧΛΗ -Μέτρα και συστάσεις ως την Παρασκευή

Πώς λειτουργούν τα VIP & loyalty προγράμματα των online casino live

Πρόκειται για μια εμβληματική πολιτική, που ξεκινά από την 1η Ιουλίου στους δύο αυτούς κλάδους, και συγκεκριμένα σε 53 επιχειρήσεις και 121.000 εργαζομένους, με στόχο μέσα στο 2023 να επεκταθεί σε όλο το φάσμα της οικονομίας. Η ηγεσία του υπουργείου Εργασίας δηλώνει αποφασισμένη να μην κάνει εκπτώσεις, παρότι πρόκειται για ένα δύσκολο έργο, τόσο τεχνικά όσο και ουσιαστικά, καθώς μέσω μιας εφαρμογής, εγκατεστημένης ακόμη και στο κινητό τηλέφωνο, ο εργαζόμενος, ο εργοδότης και τα λογιστικά γραφεία θα γνωρίζουν ανά πάσα στιγμή όλα τα στοιχεία του προγραμματισμένου χρόνου εργασίας (άδειες, υπερωρίες, μισθός κ.ά.), απλά και τεκμηριωμένα, με τη βοήθεια της τεχνολογίας.

Κυρίως βέβαια θα ενημερώνεται, μέσω του συστήματος «Εργάνη ΙΙ», το Σώμα Επιθεώρησης Εργασίας, αφού σημαντικά δεδομένα τίθενται πλέον στην υπηρεσία των ελεγκτικών μηχανισμών, ώστε να διασφαλίζονται τα συμφέροντα των εργαζομένων, να αντιμετωπιστούν φαινόμενα «μαύρης» κυρίως όμως υποδηλωμένης εργασίας και να διασφαλιστούν όροι δίκαιου ανταγωνισμού για τις επιχειρήσεις. Σε αυτό το πλαίσιο, δεν είναι τυχαίο ότι ο υπουργός Εργασίας Κωστής Χατζηδάκης, παρουσιάζοντας χθες, βήμα προς βήμα, τη διαδικασία, υποστήριξε πως «η ψηφιακή κάρτα εργασίας αποτελεί την κορυφή των γενναίων μεταρρυθμίσεων που πραγματοποιούνται στο υπουργείο Εργασίας».

Αναλυτικά, δύο είναι οι εφαρμογές που απαιτούνται. Η εφαρμογή myErgani mobile app για τους εργαζομένους, η οποία έχει αναβαθμιστεί προκειμένου να υποστηρίζει τη λειτουργία της ψηφιακής κάρτας εργασίας, και η εφαρμογή Ergani CardScanner για τις επιχειρήσεις που δεν διαθέτουν ήδη σύστημα ωρομέτρησης, η οποία «διαβάζει» κατά την έναρξη και λήξη της εργασίας τις ψηφιακές κάρτες των εργαζομένων και μεταδίδει αυτόματα σε πραγματικό χρόνο την πληροφορία στο πληροφοριακό σύστημα «Εργάνη ΙΙ».

Από 1ης Ιουλίου οι εργαζόμενοι στις τράπεζες και στα σούπερ μάρκετ, κατά την είσοδό τους στον χώρο εργασίας, θα «σκανάρουν» στο Ergani CardScanner τον προσωπικό κωδικό QR code που εμφανίζει η εφαρμογή myErgani mobile app, προκειμένου να δηλώνουν τη έναρξη και λήξη της εργασίας. Με αυτό τον τρόπο, θα καταγράφονται αυτόματα οι ώρες εργασίας και οι υπερωρίες των εργαζομένων.

Οι εργαζόμενοι θα μπορούν επιπλέον να βλέπουν στην κινητή συσκευή τους σε μορφή ημερολογίου το πρόγραμμα που προδηλώνει ο εργοδότης, όπως και την πραγματική απασχόληση που παρείχαν. Εφόσον δεν διαθέτουν «έξυπνο κινητό» θα μπορούν να έχουν σε φωτοτυπία ή ακόμη και σε πλαστικοποιημένη μορφή την κάρτα εργασία τους.

Καταγραφή χωρίς εξαιρέσεις

Τράπεζες και μεγάλα σούπερ μάρκετ, από την ερχόμενη Παρασκευή 1η Ιουλίου, αναλαμβάνουν την υποχρέωση να κοινοποιούν στο σύστημα «Εργάνη», καθημερινά και άμεσα, τα στοιχεία του πραγματικού χρόνου εργασίας (γεγονότα έναρξης και λήξης της εργασίας) για κάθε εργαζόμενο που εργάζεται με φυσική παρουσία την εκάστοτε ημέρα στον χώρο της επιχείρησης.

Εξαιρέσεις δεν υπάρχουν. Κάθε εργαζόμενος που εργάζεται με φυσική παρουσία στην επιχείρηση (ακόμη κι αν μετά, π.χ. ως οδηγός σε φορτικό σούπερ μάρκετ, αποχωρεί από αυτήν) θα πρέπει να σκανάρει τον κωδικό του στο σύστημα.

Εφόσον οι επιχειρήσεις διαθέτουν δικό τους σύστημα ωρομέτρησης, αυτό θα συνδέεται με το σύστημα «Εργάνη», ενώ προβλέπεται ακόμη και διπλή εφαρμογή τόσο του δικού τους συστήματος, για κάποια τμήματα, όσο και του συστήματος Ergani CardScanner για κάποια άλλα. Η εφαρμογή Ergani CardScanner υποστηρίζει φορητές συσκευές (smartphone και tablet) με λειτουργικό σύστημα Android OS ή iOS. Είναι απαραίτητες η χρήση συσκευής με κάμερα και η απρόσκοπτη σύνδεση στο Διαδίκτυο μέσω Wi-Fi ή/και 4G δικτύου κινητής τηλεφωνίας, για την άμεση υποβολή των γεγονότων προσέλευσης/αποχώρησης του εργαζομένου.

Οι εργαζόμενοι θα πρέπει να «κατεβάσουν» στο κινητό τους τηλέφωνο την εφαρμογή myErgani mobile app, η οποία είναι διαθέσιμη δωρεάν στις πλατφόρμες Google Play και App Store, μέσω των επίσημων λογαριασμών του υπουργείου Εργασίας. Η εφαρμογή παρέχει στους εργαζομένους πρόσβαση στην ατομική ψηφιακή κάρτα εργασίας (σε μορφή QR Code), η οποία θα χρησιμοποιείται καθημερινά κατά την προσέλευση/αποχώρηση για την καταγραφή του πραγματικού χρόνου εργασίας.

Συγκεκριμένα, κατά την έναρξη και λήξη της εργασίας, ο εργαζόμενος θα προβάλλει τον QR κωδικό προς ανάγνωση από την αντίστοιχη εφαρμογή Ergani CardScanner mobile app που διατίθεται στους εργοδότες. Είναι μια διαδικασία αντίστοιχη με αυτήν που ακολουθείτο για τον έλεγχο των πιστοποιητικών εμβολιασμού. Μετά την επιτυχή ανάγνωση της κάρτας εργασίας, ο εργαζόμενος θα βλέπει στην οθόνη ένα μήνυμα επιβεβαίωσης με τα στοιχεία της δήλωσης που πρόκειται να υποβληθεί αυτόματα και σε πραγματικό χρόνο στο σύστημα. Θα βλέπει επίσης, σε μορφή ημερολογίου, τον προγραμματισμό του χρόνου εργασίας και τα πραγματικά δεδομένα απασχόλησης ανά ημέρα.

Tags: ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΙΕΦΑΡΜΟΓΗΨΗΦΙΑΚΗ ΚΑΡΤΑ ΕΡΓΑΣΙΑΣ
ShareTweet

Σχετικά Άρθρα

Το Ζωντανό Στοίχημα και η Επίδρασή του στη Δημοσιογραφία του Αθλητισμού
Νέα

Το Ζωντανό Στοίχημα και η Επίδρασή του στη Δημοσιογραφία του Αθλητισμού

8 ώρες ago
Εμφανίστηκε ξανά η αιθαλομίχλη
Νέα

ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΙΘΑΛΟΜΙΧΛΗ -Μέτρα και συστάσεις ως την Παρασκευή

10 ώρες ago
Πώς λειτουργούν τα VIP & loyalty προγράμματα των online casino live
Νέα

Πώς λειτουργούν τα VIP & loyalty προγράμματα των online casino live

1 ημέρα ago
Αυξάνονται τα περιστατικά βίας και η ανησυχία
Νέα

Ο ΨΥΧΙΑΤΡΟΣ ΕΥΑΓΓΕΛΟΣ ΠΑΠΠΑΣ -Ανησυχεί η αυξανόμενη βία στους ανήλικους

3 ημέρες ago
Εμφανίστηκε ξανά η αιθαλομίχλη
Νέα

Άμεση ενεργοποίηση των  εργαλείων για την αντιμετώπιση της αιθαλομίχλης

3 ημέρες ago
astynomia_peripoliko
Νέα

Ιωάννινα: Συμμορία διέπραττε κλοπές, 200.000 ευρώ η λεία τους

4 ημέρες ago
Next Post
aimodosia-1

Εθελοντική αιμοδοσία στην Ανατολή

ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑ ΗΠΕΙΡΟΥ – Υπόμνημα για ελάφρυνση χιλιάδων αγροτών

Αναρτήθηκαν τα αποτελέσματα των Νέων Γεωργών

Τελευταία νέα

  • Το Ζωντανό Στοίχημα και η Επίδρασή του στη Δημοσιογραφία του Αθλητισμού
  • Εκατοντάδες πήγαν να δουν την πλατεία και το δέντρο
  • Με διακρίσεις ο Ν.Ο.Ι. στο Πανελλήνιο Κλειστής Κωπηλασίας
  • Καταβάλλονται τα επιδόματα αυτήν την εβδομάδα
  • ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΙΘΑΛΟΜΙΧΛΗ -Μέτρα και συστάσεις ως την Παρασκευή
  • Όλες οι εορταστικές εκδηλώσεις του Δήμου Ιωαννιτών
  • Πώς λειτουργούν τα VIP & loyalty προγράμματα των online casino live

Ενότητες

  • Αθλητικά
  • Εκδηλώσεις
  • Νέα
  • Οικονομία
  • Πολιτική
  • Τοπικά

Αρχείο

No Result
View All Result

© 2019-2024 Αλφαστάρ Κατασκευή Ιστοσελίδων Ιωάννινα - Εφημερίδα Πρωινά Νέα.                                                              Αριθμός Μ.Η.Τ.: 232375

No Result
View All Result
  • Νέα
  • Πολιτική
  • Τοπικά
  • Οικονομία
  • Αθλητικά
  • Εκδηλώσεις
  • Επικοινωνία
  • Ταυτότητα
    • Πολιτική Απορρήτου
    • Όροι Χρήσης

© 2019-2024 Αλφαστάρ Κατασκευή Ιστοσελίδων Ιωάννινα - Εφημερίδα Πρωινά Νέα.                                                              Αριθμός Μ.Η.Τ.: 232375

This website uses cookies. By continuing to use this website you are giving consent to cookies being used. Visit our Privacy and Cookie Policy.
Χρησιμοποιούμε cookies για να διασφαλίσουμε ότι σας προσφέρουμε την καλύτερη εμπειρία στον ιστότοπό μας. Εάν συνεχίσετε να χρησιμοποιείτε αυτόν τον ιστότοπο, δηλώνετε ότι το αποδέχεστε.